12 juni 2015. Information om höjning av arbetsgivaravgifter för unga och föräldraledighetstillägg enligt kollektivavtalet avseende STD-företagen.

Mest lästa blogginlägg Lägesrapport från förhandlingarna – SKL har slopat sina värsta krav Inga kommentarer. Ibland kan avtalsrörelser framstå som nattsvarta historier.

Följ Kommunals blogg om avtalsrörelsen. Startsida · Om Avtalsbloggen. Etikett: föräldraledighetstillägg. Prenumerera på Avtalsbloggen. Höjning av arbetsgivaravgifter för unga Bakgrund Regeringen har i sin vårändringsbudget föreslagit att i två steg ta bort reduktionen av socialavgifter för unga. Med stor sannolikhet kommer riksdagen i mitten av juni att fatta beslut i enlighet med regeringens förslag.

Har du ansökt om föräldrapenningtillägg (FPT) och Premiebefrielse-försäkring via AFA? Den 1 januari 2014 började en ny försäkring att gälla på de arbetsplatser med kollektivavtal. Rätt till föräldraledighetstillägg under 6 månader efter ett års anställningstid. Avtal eller partsgemensam handledning som stödjer facklig förtroendemans ställning/villkor. Ge möjlighet för de medlemmar som så önskar att byta semestertillägget till fler semesterdagar. Stärka jämställdheten genom löneutfyllnad vid VAB. Avtalsperiod Listan över vanligt förekommande förmåner kan göras lång. Det kan handla om allt från de mer vanligt förekommande förmånerna såsom friskvårdsbidrag och bildskärmsglasögon till föräldraledighetstillägg och försäkringar som är kollektivavtalsförhandlade.

Här finns sidor som är taggade med Man har rätt till 9 30-dagarsperioder och det innebär i princip en uppfyllnad till 90% av lönen.

(Tnr 10,12,13,14,16) ÖVRIGA AVTAL MELLAN PARTERNA Huvudavtalet Alliansen (SFO)-LO/PTK 1982-04-06 §§ 8–13 (vissa bestämmelser rörande arbetskonflikt)

Anmäl här! Om du ska vara ledig med barn och din arbetsplats är kollektivavtalsansluten får du också ett föräldrapenningtillägg. 11 Föräldraledighetstillägg samt avdrag vid tillfällig vård av barn.. 24 12 Annan ledighet..25 13 Uppsägning..25 14 Giltighetstid..30 Bilaga 1 till allmänna anställningsvillkor Arbetstidsavtal Välkommen till Fora.

För att få föräldrapenningtillägg från oss är vi bara intresserade av startdatum och slutdatum för din föräldraledighet. Det spelar ingen roll om du tar ut 1 dag eller 5 dagar i veckan med föräldrapenning från Försäkringskassan. Du förlägger ledigheten på det sätt som du och din arbetsgivare kommer överens om.

2 Inledning Våra ingenjörers visioner leder oss steg för steg mot ett bättre samhälle.

Om underhållsbidrag, beräkning av underhållsbidrag, underhållsstöd, personligt webbmöte, samarbetssamtal och saker som kan vara bra att veta om du separerar eller är ensamstående med barn. En förälder, rättslig vårdnadshavare, fosterförälder och sambo med förälder har rätt att vara ledig från sin anställning för att ta hand om sitt barn enligt föräldraledighetslagen (1995:584). Se hela listan på almega.se KOLLEKTIVAVTAL, ALLMÄNNA VILLKOR OCH LÖNER Bransch Äldreomsorg (F) Giltighetstid: 2018-01-01 – tillsvidare I Sverige har vi ett av världens generösaste regelverk för tjänstledighet vid föräldraskap. Här får du svar på vanliga frågorna Lönar det sig för dig och din partner att dela lika på föräldraledigheten? Nu har SACO tagit fram en räknesnurra för att visa att det kan vara en myt att den med lägst lön bör vara hemma mest. Föräldrapenningtillägg ger mer i plånboken. Anmäl här!
Hilmar hilmarsson samtalet med känslomässig intelligens

25 § 16 Sök efter: Hem / Branschnyheter / IKEM / Nya regler för föräldraledighetstillägg. Nya regler för föräldraledighetstillägg Logga in för tillgång till all information som tillhör ditt medlemskap i IKEM.

Därför ger vi våra medarbetare ett föräldraledighetstillägg som ”fyller” på ersättningen från Försäkringskassan upp till 90 procent av ordinarie lön i upp till sex Se hela listan på lararforbundet.se Föräldraledighetstillägg Om du är föräldraledig och varit anställd hos arbetsgivaren minst ett år i följd, får du ett extra tillägg från arbetsgivaren, så att du tillsammans med föräldraförsäkringen får 90 procent av din lön. För föräldrar som inte lever ihop. Information för dig som har barn men inte lever ihop med den andra föräldern.
I ask b finns det 4 tabletter fler än i ask a

lag om offentlig upphandling lagen nu
ansoka om tjanstledighet
samosa chaat
kbt barn stockholm
firefox thunderbird for mac

Föräldralön från arbetsgivaren kan komplettera din föräldrapenning. Om det finns kollektivavtal på din arbetsplats har du rätt till så kallad föräldralön . Den innebär att du förutom föräldrapenningen även har rätt till utfyllnad med 10 procent av din lön. Den här utfyllnaden får du utöver ersättningen från den lagstadgade föräldraförsäkringen.

När du är pappa- eller mammaledig kan du ha rätt till en kompletterande ersättning som arbetsgivaren betalar. Det finns information om det i ditt kollektivavtal. De flesta kollektivavtal har också en premiebefrielseförsäkring som betalar premierna för din avtalspension när du är föräldraledig. Här finns sidor som är taggade med Hej Frågan gäller storlek på tillägget man får av sin arbetsgivare. Om kollektivavtalet ser ut som följer, kan någon hjälpa. Vi värnar om socialförsäkringen genom att betala ut rätt ersättning till rätt person. Föräldrapenningtillägg (föräldralön) På många arbetsplatser finns kollektivavtal om föräldrapenningtillägg.